A SMART Nyelviskola segít Önnek és vállalkozásában dolgozó munkatársainak idegennyelvi fejlesztésében. A fejlesztés során az Ön által meghatározott igényeknek és nyelvismereti céloknak megfelelő felkészítést nyújtunk. Az előrehaladás nyomon követéséről rendszeres riportban tájékoztatjuk Önt, illetve a megadott HR munkatársat, vagy munkahelyi vezetőt. Nyelvóráinkon online, vagy személyes formában is részt vehet.
Angol |
Német |
Magyar mint idegennyelv |
Igény szerint
Zoom/Skype/Meet/Messenger/Teams tanórák!
A jelenlegi járványügyi helyzetben a nyelvtanulás legbiztonságosabb, de egyszersmind hatékony módja az online nyelvtanulás. Kollégáink „érintés,- és találkozásmentes” virtuális térben, online oktatással tudják segíteni az Ön nyelvi fejlődését és kitűzött céljának elérését.
Növekvő igény mutatkozik az egyéni, egy fős, kulcspozícióban dolgozó munkatársak beszéd, - és íráskészségének fejlesztésére. Jellemző munkakörök a beszerzésvezető, informatikai projektmenedzser, illetve az ügyvezetői, felső vezetői pozícióban levő személyek. Esetükben kiemelten fontos a rugalmas képzésszervezés és időbeosztás.
Jól azonosítható nyelvi probléma esetén 10/20/30 órás, meghatározott célú, egyedi nyelvi képzést javaslunk.
A készségfejlesztő tanulás során lehetőség nyílik valamely készség fejlesztésére (beszéd-, írás- és olvasáskészség, hallás utáni értés), vagy más egyedi nyelvi problémák kezelésére.
A szaknyelvi tréningek egy konkrét szakterület szókincsére támaszkodnak, a tanfolyam során akár kisebb részterületekre fókuszálva bővítik a tudást.
A vállalati készségfejlesztő nyelvi tréningek a mindennapi munka területét érintő témákra koncentrálódnak, például a prezentációk, tárgyalástechnika, üzleti levelezés vagy telefonálás idegen nyelven.
Képzési kínálatunkat a felmerülő igények alapján folyamatosan bővítjük.
A 30-40 órás képzés során olyan sürgős esetekben tudunk segítséget nyújtani, amikor a munkavállalónak egy számára addig újszerű vagy kevéssé komfortos munkahelyi helyzetben kell a célnyelven teljesítenie.
Azoknak ajánljuk, akik jól helytállnak szakterületükön, de nyelvtudást igénylő helyzetben hátrányba kerülnek új nyelvi kihívást kapnak munkahelyükön
beszéd és kommunikációs készségeiket kívánják fejleszteni
kulcspozícióban dolgozó munkavállalók, akiknek a munkája teljes rugalmasságot kíván
korábbi negatív nyelvtanulási tapasztalataik miatt csökkent motivációjuk, amin változtatni szeretnének
A nyelvi coaching kiegészíti, erősíti, kíséri a nyelvtanulási folyamatot, alkalmazva a klasszikus coaching eszközeit: közösen tárják fel a belső motiváción alapuló, megfelelő nyelvtanuláshoz és nyelvhasználathoz, célnyelvi kommunikációhoz vezető sikeres utat. Ezzel a feltáró módszerrel könnyebben beazonosíthatók és leküzdhetők olyan gátlások is, amik a nyelvtanuló gondolkodásában akadályozzák például az idegen nyelven történő szóbeli megnyilvánulást.
Plusz látásmódost nyújt a tanulásban, a teljes embert figyelembevétele: a személyiségre, a nyelvtanulási, nyelvhasználati háttérre, a korábbi tapasztalatokra támaszkodva tekintik át az opciókat, tűzik ki a célokat, keresik meg a legjobb megoldásokat. Nincs kötött tematika, sem fix tananyagok.
A megbízó szempontjai szerint összeállított riportok készítése és küldése a kívánt gyakorisággal, az előrehaladás nyomon követesére. Saját rendszerünk biztosítja a folyamatos adminisztratív hátteret, és lehetővé teszi, hogy információkat, riportokat küldjünk a lekérdezések alapján.
Nyelvvizsga megszerzésre irányuló képzéseinken tematikusan végig haladunk a szóbeli, illetve írásbeli vizsgák minden típusfeladatán és felkészülünk a megmérettetés időbeliségének, illetve nyelvi kihívásainak legyőzésére. Sok esetben jól körül határolható, mely területet, nyelvi készséget vagy feladattípust kell célzottan fejleszteni az általános felkészítés mellett.
Növekvő igény mutatkozik az egyéni, egy fős, kulcspozícióban dolgozó munkatársak beszéd, - és íráskészségének fejlesztésére. Jellemző munkakörök a beszerzésvezető, informatikai projektmenedzser, illetve az ügyvezetői, felső vezetői pozícióban levő személyek. Esetükben kiemelten fontos a rugalmas képzésszervezés és időbeosztás.
Partnereinknek napi kapcsolattartást biztosítunk a számukra kijelölt szakmai vezetővel, így gyors választ és megoldást tudunk találni minden kérdésre és problémára.
Vezetők és kulcspozícióban dolgozó munkatársak számára egyéni nyelvi fejlesztési tervet dolgozunk ki, igény esetén egyéni célok eléréséhez nyelvi coaching szolgáltatást nyújtunk.
A SMART Nyelviskola segít Önnek és vállalkozásában dolgozó munkatársainak idegennyelvi fejlesztésében. A fejlesztés során az Ön által meghatározott igényeknek és nyelvismereti céloknak megfelelő felkészítést nyújtunk. Az előrehaladás nyomon követéséről rendszeres riportban tájékoztatjuk Önt, illetve a megadott HR munkatársat, vagy munkahelyi vezetőt.
Nyelvóráinkon online, vagy személyes formában is részt vehet.
"Sok nem tudatosan használt dolgot a helyére tett,
miközben oldotta a szóbeli kommunikációs gátlásokat." - Dia
"Kötetlenebb volt a légkör, így a beszéd gördülékenyebben ment." - Péter
"Ideális volt a létszám, mindenkire tudott az oktató figyelni." - Gabi